Профессия экономист юрист

Юрист не нужен: вузам досталось за гуманитариев

Профессия экономист юрист

Заместитель главы Рособрнадзора Наталия Наумова раскритиковала руководителей российских вузов за избыточную, с ее точки зрения, подготовку юристов и экономистов. По словам чиновницы, молодым людям, окончившим высшие учебные заведения по этим специальностям, потом трудно найти работу.

«Это самый крупный сегмент, по которым российские вузы продолжают готовить студентов.

Вопрос — для чего размывать рынок труда, когда на сегодня контрольные цифры приема планируются, сверяются с регионом и заявляются под конкретную потребность? Для чего нужно выпускать в десять раз больше юристов и экономистов, чтобы они не нашли потом работу?».

Также чиновница отметила, что качество образования, в частности, по специальности «экономика» далеко не всегда соответствует необходимым критериям.

«Независимая оценка качества по специальности «экономика» показала серьезные недостатки в подготовке студентов.

При этом никто не снимает с вузов ответственность за то, чтобы выпускник получил работу в соответствии с полученной специальностью», — подчеркнула замглавы Рособрнадзора на межведомственном совещании в Новосибирске.

Проблему неоднократно признавали и в Минобрнауки. Так, в ведомстве отметили, что в 2014 году не нашли работу 75% бывших выпускников вузов, и

половина тех, кто не нашел работу за год после окончания учебы, — юристы (18%, чуть более 42 тыс. человек) и экономисты (32%, 97,2 тыс. человек).

Год спустя Минобрнауки вновь провело анализ ситуации на рынке. Выяснилось, что и в 2015 году почти 40% юристов и около 20% тех, кто обучался по направлению «экономика и управление», не нашли себя на рынке труда в первый год после выпуска.

В сентябре 2017 года Минтруд опубликовал список десяти самых высокооплачиваемых профессий ушедшего года. Там не нашлось места ни юристам, ни экономистам. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России оказались капитан морского и командир воздушного судов с зарплатами 500 тыс. и 320 тыс.

рублей в месяц соответственно. Третье место в списке самых прибыльных специальностей занял главный технолог золотодобывающей промышленности с зарплатой 312 тыс. рублей. Далее следуют: главный тренер в хоккее (300 тыс. рублей), начальник строительного участка (250 тыс. рублей), врач-стоматолог (200 тыс.

рублей), риск-менеджер (200 тыс. рублей), инженер-электрик (195 тыс. рублей), аналитик в области информатики и вычислительной техники (190 тыс. рублей) и второй пилот гражданской авиации с зарплатой 180 тыс. рублей.

Тогда как, по данным за 2016 год, юристы и экономисты в среднем по России получали на уровне 27-26 тыс. рублей.

Однако большинство россиян, когда речь идет об образовании детей и внуков, все же руководствуются не отчетами Минтруда, а, скорее, живучими стереотипами. Так, по данным опроса, проведенного ВЦИОМ в марте 2017 года,

треть респондентов назвали перспективной работу в сфере медицины, на втором месте оказалась профессия военного (13%) и с небольшим отрывом за военными следуют юристы (11%).

Директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина отметила, что сегодня многие вузы предлагают студентам образование по специальностям «юриспруденция» и «экономика» весьма низкого качества, а потому те, кто окончил институты и университеты по соответствующему профилю, нередко испытывают проблемы при трудоустройстве.

«Качество подготовки этих юристов и экономистов, действительно, оставляет желать лучшего. Однако хотелось бы подробнее остановиться на другом аспекте проблемы. Сегодня экономистов готовят только на 11% бюджетных мест. Примерно столько же из мест, оплачиваемых государством, занято юристами.

А во всех остальных случаях люди сами оплачивают себе это образование и, соответственно, сами несут риски за проблемы в поиске работы», — уверена эксперт.

Абанкина добавила, что часто на юриста или экономиста учатся люди, которые уже имеют высшее образование по другой специальности. «Таким образом люди повышают свою юридическую и финансовую грамотность для ведения бизнеса или для того, чтобы занять какую-то перспективную должность в руководстве крупной компании.

В традиционных же сегментах рынка труда — в госкомпаниях, банковской сфере, прокуратуре, адвокатуре — конкурс на вакансии, связанные с юриспруденцией или экономикой, оказывается крайне высоким, работодатели могут себе позволить отобрать кандидата с действитеьно хорошим образованием по соответствующему профилю», — сказала Абанкина.

«Наша система образования с середины 1990-х годов была заточена на гуманитариев, и во многих вузах сейчас есть несколько факультетов с юридическими и экономическими специализациями. Там обычно был небольшой конкурс, поэтому как-то сложилось, что мы наплодили большое количество выпускников юрфаков и экфаков, которые желают трудоустроиться в этой сфере.

Пока они все обучались, стало ясно, что рынку так много юристов и экономистов не нужно. Часть их функции вообще программы выполняют», — сказала «Газете.Ru» руководитель службы исследований компании Head Hunter Мария Игнатова.

При этом она подчеркнула что юристы и экономисты рынку в принципе нужны, просто рынок труда этих специалистов стал крайне ограниченным, там отмечена очень высокая конкуренция.

«В Москве сейчас в среднем на одну позицию юриста претендуют 10 человек. Это выше чем в среднем рынку. Выше этого показателя только конкуренция в госсекторе или на позиции топ-менеджеров»,

— пояснила она.

Аналитики компании Rabota.Ru отмечают, что снижение спроса на экономистов и юристов связано еще и с тем, что часть их работы сегодня могут выполнять определенные компьютерные программы. «Это относится, например, к бухгалтерам.

Уже давно появились и роботы, пишущие отчеты, и роботы-полицейские, например, в Дубае. Соответственно, при роботизации целый пласт экономических специальностей оказался не нужен, а к оставшимся предъявляются повышенные требования.

В результате конкурс на экономиста может достигать от 12 до 20 человек на место», — пояснили «Газете.Ru» в компании.

Игнатова отмечает, что сегодня абитуриенты редко задумываются о ситуации на рынке труда, когда выбирают вуз для поступления.

«Зачастую они получают результаты ЕГЭ и рассылают их по разным высшим учебным заведениям по принципу «пойду туда, куда позовут».

В школе им редко объясняют некоторые особенности проблем, с которым еще вчерашние школьники могут столкнуться при трудоустройстве. В итоге мы наблюдаем некий перекос на рынке труда», — отметила Игнатова.

Эту тенденцию косвенно подтверждает исследование, проведенное профессором Университета Индианы в Блумингтоне (США) Михаила Алексеева совместно с экономистами Тимуром Натховым и Леонидом Полищуком из НИУ ВШЭ, в российских субъектах с качественными вузами студенты, у которых высокие баллы ЕГЭ, чаще выбирают технические специальности (физика, математика, химия, инженерное дело). В тех регионах, где общее состояние учреждений высшего образования хуже, выбор талантливых молодых людей падает на юриспруденцию и госуправление.

Игнатова подчеркнула, что сейчас на российском рынке труда есть ряд крайне востребованных профессий, которым пока еще не обучают ни в одном вузе.

«Это цифровой маркетинг и веб-аналитика, например. Этому человек может научиться либо на практике, либо на различных специализированных курсах», — сказала эксперт.

Директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина в свою очередь заявила, что сейчас рынок труда очень мобильный, люди часто меняют направление своей подготовки, а узкие специальности быстро уходят в прошлое. «Сейчас есть смысл вкладываться в общие компетенции: умение работать в команде, с большими данными, быстро обучаться.

Впрочем, есть сегменты, где риски минимальны и сохраняется максимальная вероятность трудоустроиться. Это узкопрофильные специалисты в медицине, а также специалисты, владеющие сложной цифровой аппаратурой. Это касается не только России, это общемировая тенденция», — рассказала Абанкина.

Она добавила, что в последнее время в РФ растет спрос на педагогов, однако в данной сфере пока остается неконкурентный уровень зарплаты.

Источник: https://www.gazeta.ru/social/2018/01/29/11629591.shtml

Профессии на вылет: кто не будет востребован в будущем

Профессия экономист юрист

В ближайшем будущем ожидаются три промышленных революции, которые скажутся на всех ключевых секторах экономики и приведут к серьезным изменениям на рынке труда.

Первая революция связана с новыми возможностями проектирования и инжиниринга, вторая – с применением новых материалов, третья – с внедрением «умных» сред.

В ряду причин стоит упомянуть и ключевую инновацию последних лет – социальные сети, обеспечивающие коммуникацию в этих средах.

Что в связи с этим изменится на рынке труда? Он будет выглядеть совершенно иначе: некоторые профессии потеряют былую популярность, а какие-то могут и вовсе исчезнуть. Изменится спрос на компетенции: все более будут востребованы специалисты высокотехнологичных отраслей, в то же время человеческий труд будет все чаще вытесняться «умными системами» — машина будет работать за человека.

Относиться к таким прогнозам, на мой взгляд, нужно со всей серьезностью, так как уже сегодня некоторые специалисты выброшены с рынка.

Согласно «дорожной карте» Национальной системы компетенций и квалификаций, опубликованной Агентством стратегических инициатив, все более сильное давление будут испытывать такие профессии, как юрист и экономист. Одна из проблем в том, у нас почти вся система образования была заточена под «производство» экономистов, бухгалтеров и юристов. Теперь же в таком количестве они не нужны: баланс на рынке меняется.

Автоматизация целого комплекса государственных услуг приведет к сокращению юристов, в частности – нотариусов, а если будет введен доступ к базам документов и электронная подпись, которая даст стопроцентную идентификацию пользователя, то не только нотариусы, но и другие категории юристов могут потерять свои рабочие места.

Масса людей может вылететь из разного рода сервисов. Мы уже видим, как с появлением Интернета, а затем и социальных сетей, в туристическом бизнесе закрываются целые промежуточные сегменты. Бронирование билетов и гостиницы – не проблема, если есть доступ в сеть, соответственно – с рынка вылетают турагенты.

Английский язык становится в полной мере международным: даже в России к 2015 году он будет относительно массовым для нового поколения. Любой крупный музей доступен в Интернете в формате 3D, там же найдется интерактивная карта любого города с он-лайн экскурсиями.

В таком случае, зачем нужны экскурсоводы и переводчики?

Профессия журналиста также должна совершить какой-то интересный кульбит: это касается «бумажной» прессы и телевидения. Бумажный носитель если не вымирает, то ощутимо сокращается, так как число читателей падает: люди предпочитают интернет-версию любимой газеты или журнала.

Телевизионщики также теряют аудиторию на глазах. И это вовсе не значит, что зритель уходит с центральных эфирных каналов на кабельные, он вообще уходит из этого сегмента — перестает смотреть телевизор, делая выбор в пользу того контента, который предлагают информационные сайты.

Для телевизионщиков ключевой вопрос сегодня — как создавать новый контент и как адаптировать его под следующее поколение, которое уже «проало против».

Кроме того, происходит массовизация некоторых творческих видов деятельности, которые раньше были недоступны: при современном развитии Интернета поработать «корреспондентом» несложно: нужно просто снять видео и выложить его в сеть.

Также можно сделать вывод, что профессия программиста должна претерпеть кардинальные изменения.

Программисты либо будут заменены автоматизированным программированием и проектированием, а первичные навыки, необходимые для этого, получат представители других профессий, либо — перейдут в другие, сейчас ещё не развёрнутые, сегменты в этой же области.

А если рекомендация сместить подготовку программистов из ВУЗов в школы осуществится, то компьютерная грамотность будет доступна для каждого, то есть снова идет речь о массовизации определенных профессиональных компетенций.

В идеале, из школы должен выходить человек, который уже способен программировать. Эта задача несколько упрощается тем, что способы программирования перестали использовать специальные математические языки, и становятся элементарными, оперирующими графиками и т.п..

Очень много изменений будет и для тех, кто работает с конкретными и, казалось бы, сложными вещами — со станочным парком, например.

Переход к новым строительным технологиям и модульной сборке изменит понимание профессии строителя – вот здесь и проявят себя новые возможности проектирования и инжиниринга.

Надо сказать, что само производство, благодаря роботизации и новым материалам с управляемыми свойствами, сильно трансформируется – потребуется новый тип инженеров, обладающих компетенциями по управлению «умным» процессом.

Ожидается, что с 2020 года кардинально изменится транспортная система – станет максимально компьютеризированной и роботизированной. Значит, работники транспорта прошлого поколения останутся без работы – на замену им придет роботизированная «умная среда». Хотя сама работа не исчезнет, а просто станет другой.

Опять же по причине грядущей компьютеризации, огромные потери понесёт самая многочисленная трудовая когорта в России — охранники. В действительности, они и сейчас уже практически не нужны: сидя на всех углах, они просто осуществляют функцию фиксатора событий, которую с успехом может выполнить любая видеокамера или электронная система обеспечения безопасности.

Учитывая скорость идущих процессов, могу предположить, что не все удачно устроятся. И в этом, на мой взгляд, ключевая социальная проблема для общества: как адаптировать людей к новым требованиям. Социальный капитал — самый ценный и искомый.

Но если вы не превратили людей в капитал, а они по каким-то причинам сами этого сделать не могут, вы получаете, по сути, классовый конфликт. Если ключевой проблемой 70-х годов был доступ к наёмному труду, то сегодня это борьба за доступ к труду, который обеспечивает человеку развитие.

То есть классовый разлом у нас прошёл между теми, кто имеет доступ к источникам развития, и теми, кто его лишён. Это и есть основная претензия со стороны граждан к своему государству.

Владимир  Княгинин – эксперт по инновационному развитию при Правительстве РФ, кандидат юридических наук.

Источник: https://tass.ru/arhiv/516569

«Профессии юриста и экономиста умирают»: куда пойти учиться?

Профессия экономист юрист

партнерский материал

партнерский материал

Менеджмент в индустрии гостеприимства

Кристина Наумова

Изучает менеджмент в индустрии гостеприимства в университете Les Roches, Швейцария

Во время школы я долгое время работала официанткой и быстро поняла, что эта работа меня очень заряжает. Контакты с людьми давали мне очень много энергии, и я стала думать, в какой индустрии я смогу эту энергию получать. Свой выбор я остановила на индустрии гостеприимства, сходила на презентацию IQ Consultancy в своем городе и решила, что буду поступать в университет Ле Рош в Швейцарии.

В сфере гостеприимства очень много профессий — в отелях есть десятки разных департаментов от ресепшен и отдела продаж до отдела мероприятий и отдела кадров. Но идти в отель совсем не обязательно.

Можно работать на престижные бренды, устраивать для них мероприятия и заниматься развитием бизнеса.

Возможностей очень много, работать можно в любой компании, где ты сможешь общаться с людьми и строить коммуникацию вокруг бренда.

За один семестр мы изучаем 7–8 предметов и делаем несколько практических проектов. Например, в первом семестре мы проходили все, что касается сервиса и кухни: из каких продуктов должно быть составлено меню, как рассчитать бюджет, как правильно обслуживать гостей.

Параллельно мы изучаем маркетинг и эккаунтинг, а также специфические предметы — например, как продать комнаты в отеле, сохраняя прибыль и сокращая расходы. У нас очень много проектных заданий — в этом семестре мы защищали бизнес-планы, а сейчас изучаем законодательство разных стран, чтобы знать нюансы устройства работы за границей. Моей группе досталась Австралия.

Еще несколько недель во время учебы я вела инстаграм IQ Consultancy и рассказывала о своей учебе в Швейцарии, в том числе провела один вебинар.

Вообще, в отеле происходит очень много того, чего гости и клиенты никогда не замечают, и все это нам нужно знать. Меня, например, поразило, как происходит уборка комнат. Только задумайтесь — у отеля есть всего 2 часа на то, чтобы убрать комнаты для новых постояльцев. У этого процесса очень четкая логистика, и за 2 часа отель буквально преображается.

Свою первую стажировку я проходила в отеле в Абу-Даби. Целых 6 месяцев я работала в отделе продаж и маркетинга, помогала делать мероприятия, организовывать встречи и конференции.

Этот опыт дал мне очень многое — я поняла, как все работает в отеле, как связаны разные департаменты, и увидела то, чего гости никогда не увидят.

Следующую стажировку я хочу пройти вне отеля, например, в компании, которая занимается организацией концертов.

Планировать стажировки заранее

Продумайте свой путь в университете от и до. Например, у нас был целый год, чтобы найти себе стажировку. Я начала искать ее заранее, поэтому получила очень хорошую оплачиваемую позицию в хорошем отеле. А многие отложили поиск на последний момент и выбирали из того, что осталось.

Не верить стереотипам

Если вы работаете в индустрии гостеприимства — совершенно не значит, что вы будете администратором в отеле или официантом. Отель — очень сложная структура, и у этого бизнеса очень много граней.

Ресторанный менеджмент

Владислав Аронов

Изучает ресторанный менеджмент в университете Les Roches, Марбелья

Этот университет действительно особенный: ты не только читаешь книжки и сидишь на лекциях — у тебя очень много практических занятий, и ты все пробуешь сам.

На занятии по сервису и готовке нас учили правильно накрывать столы, правильно раскладывать приборы и формировать меню. В ресторанной работе очень много нюансов, поэтому изучать ресторанное дело мы начинаем с небольших деталей, из которых, в общем-то, все и состоит.

Между банкетом в честь дня рождения и свадебным банкетом — огромная разница, и ресторатор должен это понимать.

Выпускники нашей программы могут попасть в совершенно разные сферы — от гостиничного бизнеса до бренд-менеджмента и любого клиентского сервиса в крупных компаниях вроде Louis Vuitton, Cartier, Booking.com. Но лично я все-таки хочу остаться в ресторанном бизнесе и уверен, что мой диплом мне в этом сильно поможет.

С детства я очень сильно любил рестораны и саму сферу обслуживания. Когда мы с родителями приходили куда-то ужинать, я брал у официантов поднос и пытался им помочь.

В 14 лет я получил свою первую работу в небольшом итальянском ресторанчике. В 16 лет пошел работать промоутером в элитный лаунж-клуб и через некоторое время стал менеджером этого заведения.

Там я окончательно понял, что это моя настоящая любовь. Атмосфера ресторана, кухня, готовка, посетители — этим я живу.

В 18 лет мы со старшим братом открыли свой бизнес, но через пару месяцев он обанкротился. Я понял, что мне не хватает навыков и знаний о том, как работает бизнес, как его раскрутить и как сделать так, чтобы клиент остался доволен, поэтому я решил пойти учиться.

Помню, как я загуглил: «Что нужно, чтобы стать ресторатором?» Ответ был однозначный: «Тебе нужен диплом в сфере гостеприимства». Так я попал на день открытых дверей в университет Les Roches в Марбелье и влюбился в это место с самого первого дня.

Я сразу понял, что останусь на кампусе именно в Марбелье, потому что я очень люблю открытые и курортные города, и учиться рядом с морем — моя мечта.

Идите в отрасли, которые развиваются

Профессии экономиста и юриста умирают — люди тратят очень много времени, сил и денег на образование, а потом просто не могут найти достойную работу. Сфера гостеприимства сейчас развивается, и позиций на рынке все больше, так что если в будущем вы хотите чего-то добиться и найти хорошую работу, обратите на нее внимание. Здесь и позиции очень интересные, и само образование очень хорошее.

Мечты реальны

С самого детства я люблю рестораны и хочу связать с ними свою жизнь. Шаг за шагом я иду к этой мечте, которая, благодаря университету, становится все более реальной. Не отказывайтесь от того, о чем действительно мечтаете. Если вас завораживают отели или рестораны — может, это знак?

IQ Consultancy — официальный представитель более 300 школ, вузов и языковых центров по всему миру, который постоянно проводит выставки образования и презентации учебных заведений.

При помощи IQ Consultancy вы всегда будете оставаться в курсе самых актуальных образовательных трендов и сможете подобрать себе наиболее подходящую для вас программу как в сфере гостиничного бизнеса, так и в других сферах.

Ближайшие индивидуальные встречи с представителем Glion и Les Roches в Москве пройдут 13 марта. Подробности по ссылке.

Спортивный менеджмент

Алена Дыбкина

Изучает спортивный менеджмент в университете Glion, Швейцария

Решение поступать в Glion на программу по спортивному менеджменту я приняла очень быстро. Мы с мамой сходили на презентацию IQ Consultancy, и пазл сошелся — дело в том, что всю жизнь я занимаюсь спортом и искусством, и эта профессия находится где-то между первым и вторым.

Больше 12 лет я играла в большой теннис и даже подрабатывала судьей на мероприятиях. В то же время я училась в художественной гимназии при Мухинском училище. Совмещать это было не просто, и нужно было решать, в какую сторону двигаться.

И вот нам удалось найти такой замечательный микс между творчеством и спортом.

Я выбрала программу по спортивному менеджменту и ивентам в кампусе с видом на Женевское озеро. Эта программа — одно из ответвлений гостиничного дела.

Нас учат организовывать самые разные по формату мероприятия — от любительского турнира по футболу до Олимпийских игр.

После учебы можно устроиться организовывать мероприятия в отелях (презентации, банкеты, свадьбы), работать в ивент-департаменте крупных брендов, а можно отвечать за организацию соревнований по любому виду спорта.

Обучение на программе началось с основ гостиничного дела — дегустация вина, работа на кухне, уход за номерным фондом и сервисное обслуживание.

Все занятия были практическими — например, когда мы изучали энологию (науку о вине), мы пробовали сами выжимать вино! Затем у нас начался предмет, который подробно объясняет, как организовать мероприятие любого масштаба. Нам даже выделили настоящий бюджет на организацию коктейльной вечеринки.

Работать нас учат в очень разных условиях — как-то у одной команды за несколько дней до события в 4 раза сократили бюджет, чтобы проверить, справятся ли они с этой проблемой.

Учиться на спортивном менеджменте я буду 4 года — три года мы будем посещать занятия на кампусе, а один год будет посвящен реальной практике. Уже сейчас у меня начнутся первые 6 месяцев стажировки.

Я еще не выбрала, где именно буду проходить практику, но предложений очень много. Только что я вернулась с турнира по теннису в Петербурге — раньше я помогала его судить, а в этот раз была в оргкомитете.

Сейчас зовут организовывать чемпионат России по аэротрубным видам спорта.

В мотивационном письме при поступлении я написала, что хочу развивать российский спорт, потому что знаю, что у нас есть возможности, которые не реализуются так же, как в Европе. Надеюсь, что моя мечта исполнится, а пока я стараюсь набраться побольше опыта.

Искать новые профессии

Мы все время сохраняем фотографии красивых блюд, которые хотим приготовить, и красивых мест, где хотим побывать, а ведь точно так же можно делать и с образованием. Искать варианты, сохранять их и просматривать подборки, ходить на разные презентации и побольше общаться с людьми. До презентации в IQ Consultancy я даже не подозревала, что спортивно-событийному менеджменту можно где-то учиться.

Презентации IQ Consultancy и встречи с представителями вузов проходят регулярно, например, ближайшая в Москве — 13 марта. Узнать подробнее можно по ссылке.

Начинать готовиться заранее

Если начать готовиться к поступлению заранее, то у вас не возникнет никаких сложностей. Главное — учите английский, в любом заграничном вузе он станет основой. Даже если вы едете учиться в Швейцарию, знать французский вам совсем не обязательно.

Узнать больше о том, как IQ Consultancy помогает школьникам и студентам в выборе вуза, и зарегистрироваться на встречу с представителями программ можно по ссылке.

Источник: https://daily.afisha.ru/brain/8149-professii-yurista-i-ekonomista-umirayut-kuda-poyti-uchitsya/

Нужны ли нам экономисты и юристы: мифы и реальность

Профессия экономист юрист

Выбираете будущую профессию? А вы уже слышали, что в нашей стране слишком много экономистов и юристов? Слухи об этом ходят не первый год. Но стоит им верить? 27 апреля в пресс-центре газеты «Аргументы и факты» состоялся круглый стол на тему «Почему выпускники юридических и экономических факультетов не могут найти работу по профилю?».

В обсуждении этого вопроса приняли участие заместитель министра образования Нижегородской области Николай Бабанов, заместитель директора ГУ «Центр занятости населения г.

Нижнего Новгорода» Галина Сейфутдинова, декан финансового факультета ННГУ Вячеслав Ясенев, заместитель декана экономического факультета ННГУ Юрий Лебедев, декан факультета экономики НФ ГУ-ВШЭ Светлана Голованова, декан факультета права НФ ГУ-ВШЭ Марина Клепоносова и представители нижегородских СМИ.

Мифическая проблемаДискуссию открыл Николай Бабанов, который сразу начал с того, что проблемы, заявленной в теме круглого стола, на самом деле не существует! По данным Центра занятости на 1 апреля 2010 в Нижегородской области зарегистрировано 18 безработных, имеющих юридическое образование, и 41 безработный экономист. И это на фоне того, что в Нижнем Новгороде ежегодно на юридические факультеты поступает 1312 человек (речь идет только о дневном отделении), а на экономические – 4053 человека. Разговор следует вести не о количестве выпускников этих специальностей, а о качестве их образования, которое зависит и от усердия каждого студента, и от образовательной программы вуза.

Какой должна быть сегодня эта программа, чтобы выпускники были востребованы на рынке труда, рассуждали уже представители вузов.
Декан факультета права Высшей школы экономики в Нижнем Новгороде Марина Клепоносова высказала мнение о том, что современным работодателям требуются специалисты, имеющие междисциплинарную подготовку — юристы, не только прекрасно разбирающиеся в законодательстве, но и владеющие основами экономических знаний, иностранным языком, освоившие азы психологии, умеющие работать с профильным программным обеспечением. Поэтому в учебные планы факультета права нижегородской Вышки включены не только юридические дисциплины, а конкретный набор предметов согласовывается с потенциальными работодателями.

Бюджетные места

Тем не менее, Министерство образования РФ проводит постепенное сокращение бюджетных мест на юридических и экономических факультетах. Конечно, преимущественно эта тенденция касается факультетов непрофильных вузов. Но и университет им. Лобачевского не остался в стороне. Декан финансового факультета ННГУ Вячеслав Ясенев подтвердил, что еще несколько лет назад набор шел на 125 мест, теперь – только на 73. И все же сокращение не приняло массовый характер.
А Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде даже увеличила план приема. В 2010 году на факультете права будут учиться 60 первокурсников (на 20 больше, чем в прошлом году); на факультете экономики число бюджетных мест остается прежним – 85, при этом расширяется набор в магистратуру.

Какой вуз самый лучший?

Где же готовят самых квалифицированных юристов и экономистов? Этим «вечным» вопросом задались журналисты, присутствовавшие на круглом столе. Можно ли найти ответ на него в каком-то перечне или рейтинге?
Заместитель министра образования Нижегородской области Николай Бабанов подчеркнул, что рейтингов составлено много, но ни один из них нельзя считать полностью объективным. Абитуриентам нужно ориентироваться на свои впечатления (приемные комиссии лучше обойти лично), мнение тех, кто учился или учится в данном вузе, и, конечно, на оценку профессионального сообщества. Совсем недавно, например, Нижегородское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» подвело итоги общественной аттестации юридических вузов и факультетов Нижнего Новгорода. В число лидеров вошли ННГУ и Высшая школа экономики.
Показательны и итоги олимпиад. В конце апреля завершились областные межвузовские олимпиады. В олимпиаде по финансам первое место в личном и командном зачете – у Высшей школы экономики в Нижнем Новгороде, второе – у университета им. Лобачевского. В олимпиаде по экономической теории команда нижегородской Вышки традиционно заняла первое место (уже девятый год подряд), по бухгалтерскому учету и аудиту – третье. В олимпиаде по юриспруденции студенты факультета права НФ ГУ-ВШЭ в командном зачете – вторые (предыдущие два года команда занимала первое место).

Ответственный выбор

Николай Бабанов поднял еще одну важную тему: далеко не все выпускники школ готовы самостоятельно определиться с выбором будущей профессии. Они приходят в вуз по совету родителей, друзей и надеются просто «оттянуть» решение еще на 4-6 лет. Очень часто бывает, что уже ко 2-3 курсу такие студенты понимают, что не смогут работать по выбранной специальности. О профессиональной пригодности нужно задумываться заранее. Важно понимать, что, например, будущий юрист должен обладать блестящей памятью, уметь и любить общаться, иметь аналитический склад ума и склонность к постоянному самообразованию.

Декан факультета экономики нижегородской Вышки Светлана Голованова заметила, что двухуровневая система обучения, на которую сегодня переходят все вузы России, как раз и призвана помочь в решении проблемы выбора.

В бакалавриате студент закладывает фундамент своего высшего образования по выбранному направлению: осваивает основные дисциплины, получает общее представление о будущей профессии, определяется с кругом своих интересов, чему способствует система курсов по выбору. Магистратура обеспечивает углубленное изучение дисциплин узкой специализации, сохраняя возможность смены направления обучения.

На факультете экономики такой опыт имеется: сейчас в магистратуре успешно продолжают свое обучение ребята, закончившие бакалавриат по направлениям «математика», «физика», «радиофизика» и др.

Для правильной профессиональной ориентации очень важно уже в период учебы пробовать свои силы в решении задач, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Например, на факультете экономики в Вышке студенты вовлекаются в деятельность проектно-учебных групп и лабораторий и получают возможность применить свои знания на практике по проектам, востребованным бизнесом.
Декан факультета права НФ ГУ-ВШЭ Марина Клепоносова продолжила тему рассказом о том, как можно помочь студентам найти свое место в профессии. Уже более пяти лет при факультете права действует юридическая клиника «Студенческое правовое бюро». Стать консультантом клиники может любой старшекурсник. Такая практика позволяет студентам приобрести бесценный опыт работы, благодаря которому большинство успешно трудоустраивается. Но иногда находятся люди, которые понимают, что ошиблись и выбрали дело не по душе. Хотя, как заметил Николай Бабанов, юридическое образование не будет лишним для любого гражданина нашей страны.

Перспективы профессий

Рассуждать о будущем – неблагодарное занятие. Участники круглого стола согласились, что для того, чтобы предположить, какие специалисты будут востребованы через пять и более лет, нужно иметь грамотный прогноз развития государства и региона в частности. Пока его не существует. И все же… Как отметил Николай Бабанов, в нашей области уже действует около 50 банков (включая филиалы московских и зарубежных). Регион развивается, открываются представительства новых компаний. Рабочие места для квалифицированных экономистов и юристов будут. Важно, чтобы вузы сумели подготовить специалистов должного уровня – от этого будет зависеть, сумеет ли наша страна построить инновационную экономику и занять лидирующие позиции в мире.

Подготовила Ольга Максаева

Фото предоставлены пресс-центром  газеты»АиФ»

В статье упомянуты

НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде

Источник: https://nnov.hse.ru/news/18422671.html

Профессия: Юрист-Экономист

Профессия экономист юрист

Юристы-экономисты участвуют в юридически корректном и практико-ориентированном решении деловых вопросов и, таким образом, обеспечивают юридически и экономически эффективную деятельность компаний.

В связи с их двойной квалификацией, юристы-экономисты участвуют в бизнес-процессах деловых предприятий и ассоциаций, а также влияющих на них экономических и правовых вопросах. В управлении компаниями они выполняют надзорные, координирующие и организационные задачи.

Они консультируют руководство компании по налоговым и налогово-правовым вопросам, заранее уточняя сложные вопросы и разрабатывая принципы принятия решений и поддержку. К ним относятся, например, оценка статистики, подготовка анализа прибыльности или составление контрактов и коммерческих предложений.

Кроме того, их опыт в области налогообложения бизнеса и коммерческого и корпоративного права позволяет им осуществлять налоговое консультирование и аудит. Они консультируют клиентов по налоговым вопросам, предоставляют налоговые декларации и проверяют регулярность бухгалтерского учета, балансов и финансовых отчетов.

В управлении персоналом юристы-экономисты участвуют в юридическом оформлении трудовых договоров, правил и условий и соглашений компании. В маркетинге и продажах они сопровождают новые продукты от их разработки до маркетинга.

В области управления требованиями они проверяют и оценивают, например, задержки или другие отклонения от договорных услуг и разрабатывают меры по отражению последующих претензий договорной стороны и принуждению к выполнению их собственных дополнительных требований.

В страховых и кредитных учреждениях они обрабатывают кредиты или их возвраты или выполняют задачи в сфере корпоративного и частного обслуживания клиентов, также возможно в сфере страхования. Юристы-экономисты также занимаются претензиями и страховыми договорами и тарифами.

Юристы-экономисты находят работу, например:

  • в кадровых или юридических отделах предприятий
  • в управлении договорами или в отделах комплайнс компаний
  • в страховых компаниях и банках
  • в управленческом консалтинге
  • в налоговых консультационных или бухгалтерских фирмах
  • в профессиональных организациях, ассоциациях предпринимателей и работодателей, фондах или союзах

Уровень зарплаты, которую получают специалисты по профессии Юрист-Экономист в Германии составляет

(по данным различных статистических бюро и служб занятости в Германии)

Юристы-экономисты участвуют в юридически корректном и практико-ориентированном решении деловых вопросов и, таким образом, обеспечивают юридически и экономически эффективную деятельность компаний.

Бизнес и юридическое ноу-хау

В силу своей юридически-экономической двойной квалификации бизнес-юристы могут выполнять ответственные задачи в самых разных сферах деятельности. Классической сферой ответственности являются юридические отделы предприятий и ассоциаций.

Там, например, они проверяют, являются ли цели и планы руководства компании юридически осуществимыми и разрабатывают предложения решений поставленных бизнес-задач с юридической стороны. Еще одна важная задача — юридическое структурирование контрактов всех видов, особенно трудовых договоров.

Для этой цели они используют юридические тексты, сборники решений, комментариев и юридические базы данных. Зачастую они проводят переговоры с деловыми партнерами от имени своей компании.

Если юридические споры, такие как судебные процессы и требования, угрожают компании, юристы-экономисты обрабатывают их и работают вместе с адвокатами.

Несколько сфер деятельности

Если юристы-экономисты вовлечены в управление компанией, их работа облегчает руководство компании, заранее уточняя сложные вопросы и разрабатывая принципы принятия решений и поддержку. К ним относятся, например, оценка статистики, подготовка анализа прибыльности или составление контрактов и коммерческих предложений.

Другой сферой деятельности являются человеческие ресурсы. Здесь юристы-экономисты могут использовать свои знания в области трудового права, например, для разработки трудовых договоров, правил и условий и различного рода соглашений.

Кроме того, их опыт в области налогообложения бизнеса и коммерческого и корпоративного права дает им возможность работы в налоговом консультировании и аудите. Они могут консультировать клиентов по налоговым и налогово-правовым вопросам, представлять налоговые декларации и проверять регулярность бухгалтерского учета, балансов и финансовой отчетности.

В области маркетинга и продаж они сопровождают новые продукты от их разработки через свою юридическую защиту до маркетинга. Они готовят анализы рынка и готовят юридическую защиту товарного знака и продукции. Юристы-экономисты также могут специализироваться в области управления требованиями и претензиями.

Они проверяют и оценивают, например, задержки или отклонения от контрактных услуг крупного проекта, а также дополнительные расходы и разработывают меры по предотвращению последующих претензий договорной стороны и соблюдению собственных требований.

Юристы-экономисты могут также работать в сфере корпоративного или кадрового консалтинга. В этом качестве они консультируют экономических операторов, например, в вопросах формирования компании, рационализации, реорганизации или правопреемства.

Юристы-экономисты готовят оперативные анализы и расчеты рентабельности, на основе которых они составляют предложения по совершенствованию операционных и административных процедур. Другие сферы деятельности предлагаются кредитными и страховыми отраслями.

Юристы-экономисты в банках, например, вовлечены в обработку, реорганизацию и урегулирование кредитов, а также в услуги корпоративного и высокоуровневого розничного банковского обcлуживания.

В случае страховых компаний юристы-экономисты в основном используют свои знания в области страхования для обработки и регулирования требований. Но даже в сфере страхования они могут занимать ответственные должности, например, в работе с корпоративными клиентами.

Оригинальное название:
Sportmanager/in, -ökonom/inТип:
Профессия после диплома

Спортивные менеджеры и экономисты планируют, организуют и контролируют деятельность в области спорта и спортивного маркетинга.

Подробнее о профессии Оригинальное название:
Wirtschaftsgeograf/inТип:
Возможная специализацияЗарплата:
4617-6308 € в мес

Экономисты-географы проводят региональный и страновой анализ с помощью экономических данных и экономической информации.

Подробнее о профессии Оригинальное название:
Betriebswirt/in (Hochschule) — UmweltökonomieТип:
Профессия после дипломаЗарплата:
3174-4889 € в мес

Менеджеры-экологи (экономисты-экологи) планируют, организуют и контролируют концепции экологически обоснованной экономической деятельности.

Подробнее о профессии

Источник: https://studyinfocus.ru/profession/wirtschaftsjurist-in/

Нужны ли еще стране новые юристы и экономисты? | Сайт для выпускников и поступающих. Куда пойти учиться

Профессия экономист юрист
Выбор профессии    |    4224

Наряду с появлением рыночного типа экономики в нашей стране стали появляться профессии, наиболее востребованные, и профессии, не пользующиеся большим спросом. Для того чтобы выбрать для себя специальность не только по душе, но и приносящую прибыль, необходимо хорошо проанализировать предложение и спрос на различные профессии.

Наиболее востребованными буквально несколько лет назад профессиями являлись юрист и экономист. В настоящее время ситуация изменилась в пользу программистов, стоматологов, специалистов туристического дела. Но огромное количество высших и средних специальных учебных заведений продолжают из года в год выпускать из своих стен специалистов данных профилей.

Профессия юрист

Специалист в области законов, их толкования и соблюдения называется юристом. Это может быть и прокурор, и адвокат, и налоговый инспектор. В настоящее время услугами юристов пользуется большое количество людей, и с каждым годом число их растет. Однако велика конкуренция.

Для того, чтобы быть высококвалифицированным юристом, вам потребуется: • Наличие специального образования; • Наличие определенных черт характера, таких, как, например, настойчивость, ответственность, инициативность; • При желании работать адвокатом, вам предстоит сдавать квалификационный экзамен.

Профессия юриста достаточно перспективная, открывающая перед вами большие границы и возможность карьерного роста. У людей всегда возникают вопросы по-семейному, жилищному, административному праву, ответы на которые сможет дать только грамотный специалист.

Профессия экономист

Экономист занимается увеличением уровня экономической эффективности в организации. Так как бизнес в нашей стране развивается быстрыми темпами, возникает необходимость в услугах экономистов.

Для того, чтобы получить после обучения достойное место работы, придется приложить немало усилий, ведь выпускников экономических вузов очень много, а настоящих профессионалов среди них не столько.

Что же важно для будущего экономиста: • Начать работать по специальности, будучи еще студентом; • Развивать в себе аналитические способности, коммуникабельность, терпение, организаторские качества;

• Разбираться в экономической ситуации разных стран, специальной документации, способах расчета различных данных.

Популярность профессии

Рынок труда не стоит на месте, одни профессии набирают обороты, в то время, как другие теряют свои позиции. Соответственно, популярность одних и тех же специальностей различается с течением времени.

Важно уметь различать популярность и востребованность профессии. Популярность – это то, насколько данная специальность престижна для общества в настоящее время.

Востребованность же – это спрос на специалиста в какой-либо отрасли.

Востребованность профессий

От того, насколько востребована профессия зависит: • Уровень требований при приеме на работу. Ведь если вы ценный и желаемый сотрудник, то требования к вам будут более мягкие и лояльные; • Уровень заработной платы. Чем выше востребованность профессии, тем на более высокую оплату труда вы вправе рассчитывать.

В настоящее время экономист и юрист достаточно востребованные профессии. Однако с повышением предложения, растет спрос на качество и уровень профессиональной подготовки специалистов.

Если вы собираетесь посвятить свою жизнь экономике или юридическим наукам, вам предстоит постоянно повышать квалификацию, получать дополнительные знания в своей области и все время развиваться в профессиональном плане.

профессий

Как уже упоминалось ранее, будущую профессию следует выбирать с умом, рассматривая различные варианты.

Существует большое количество рейтингов самых популярных и востребованных профессий, однако всегда в эти списки попадают такие специальности, как: • Экономисты; • Юристы; • Инженеры; • IT-специалисты. Если вы выберете одну из этих профессий, это не даст вам гарантии головокружительной карьеры.

Ведь без вашей личной заинтересованности, стремления, труда и усердия ничто не сделает вас востребованным специалистом.

Таким образом, дать однозначный ответ на вопрос о востребованности той или иной профессии очень сложно, ведь вместе с течением времени меняется ситуация на рынке труда.

Наиболее популярные специальности всегда отличаются высоким уровнем конкуренции, что потребует от вас глубокого уровня знаний и умений в своей области, будь то экономика или юриспруденция.

Источник: http://11klassniki.ru/post/429

Административный округ
Добавить комментарий